Artiklid
Kas teie organisatsioonis saavad tavaliselt juhtideks nõrgad, keskpärased või tugevad oma ala spetsialistid? Usutavasti on vastus lihtne – selleks saavad tugevad oma ala eksperdid, kellel on nii&...
Kõik juhid vajavad oma töötajate maksimaalset panust. Eesti viimaste aastate statistika (Gallup) näitab aga, et ainult 25% töötajatest on pühendunud ettevõtte ja meeskonna ühistele eesmärkid...
See on jätk artiklile “Kui iseseisvad su töötajad on, ja miks see nii oluline on?“Nii nagu kõik olulised aspektid koostöös, on ka iseseisvuse optimaalse taseme leidmine juhi ja meeskonna vah...
Psühholoogide sõnul on iseseisvus ja valikuvabadus üks meie olulisimaid sisemisi motivaatoreid. Ja seda kahtlemata mitte ainult töö juures, vaid elus tervikuna.Kui sa oled kordki lapsepõlves tun...
Kõik juhid vajavad oma töötajate motiveerimiseks „motivatsiooni“. Sama vajavad ja ootavad tegelikult ka töötajad ise. Kahjuks aga sageli töötajate ja juhtide arusaamised ja ootused motivats...
Veer Seminar pakub Teile 70 ruutmeetri suuruse seminariruumi kasutust. Seminariruum on varustatud esitlusteks ja üritusteks vajaliku kaasaaegse tehnikaga (3D dataprojektor koos 3,9×2,9 meetri suurus...
Soovid korraldada üritust, mis oleks Sinu nägu, olgu siis selleks motivatsiooni- või tunnustusüritus töötajatele, suvepäevad, konverents või hoopis sünnipäev või pulmapidu? Siinkohal toome ...
Nii nagu ei tea tulevane isa või ema täpselt, mida tähendab ikka täpselt lapsevanemaks olemine, ei tea ükski tulevane juht täna, mida ikkagi juhiks olemine praktikas tähendab. Üks on aga kinde...