Artiklid

Meeskonnasobivus (ka juhi) tuleb tagada värbamisel, sest hiljem on see palju kulukam

Motivaatori motivatsioonikoolitused said alguse juhtide soovist oma töötajaid motiveerida rohkem omavahelist koostööd tegema. Pärast mõnda aastat sain aga aru, et probleem ei ole ...

Suhtlemise võlud ja valud: Mida tähendab olla hea suhtleja ettevõttes?

Mida tähendab olla hea suhtleja? Kas suhtlus ärielus erineb suhtlusest eraelus? Mida teha kui ettevõttes on sisekommunikatsioon nõrk? Alates sünnist on meile sisendatud, et hea suhtlemine tähend...

ESTONIA Resort Hotel & Spa KONVERENTSIKESKUS – kaasaegne konverentsikeskus Tallinna ja Riia vahel!

- Mahutab kokku kuni 464 osalejat- Suur saal kuni 300 osalejat- Neli koosolekuruumi, kuni 48 osalejat, vajadusel saadaval kuni 9 erinevat koosolekuruumi- Klubiruum koos kööginurgaga- Kaasaegsed tehn...

Kuidas ilusalongis muretult teenuseid nautida?

Kaunis ja puhas ilusalong ja viisakas teenindus on märksõnad, mida kliendina oluliseks peame, sest see tekitab tunde, et oleme sinna oodatud. Me usume, et ilusa kujunduse ja meeldivate inimeste kesk...

Hügieenikoolitus iluteenindajale

Hügieenikoolitus iluteenindajale – umbes sellise pealkirjaga koolitusi leiab viimasel ajal väga palju ja väga erinevaid. Suurepärane, et nii mitmedki koolitajad on lõpuks hakanud erialaoskuste ...

Just sellised on spetsialistist juhiks saanud juhtide peamised väljakutsed I Osa 3

See on järg artiklile “Just sellised on spetsialistist juhiks saanud juhtide peamised väljakutsed I Osa 2”Sarja kolmandas artiklis paneme paika inimeste juhtimise tegeliku eesmär...

Ära maksa ilu eest oma tervisega!

Kaasaegne iluteenindus areneb meeletu kiirusega ja järjest enam tuleb juurde ilusalonge ning uusi põnevaid iluteenuseid. Kliente jagub kõigile, sest iluteenuste tarbimine on muutunud teatud määra...

Puhas salong ütleb rohkem kui tuhat sõna!

Alahindamata desinfektsiooni osatähtsust salongihügieenis on veel üks lisafakt, millest räägitakse vähem. See on ilusalongide üldine puhtus. Lisaks sellele, et salongi puhtus on oluline nakkush...

Just sellised on spetsialistist juhiks saanud juhtide peamised väljakutsed I Osa 2

See on järg artiklile “Just sellised on spetsialistist juhiks saanud juhtide peamised väljakutsed I Osa 1”Eelmises artiklis kirjutasin ohukohtadest, kuhu paljud (värsked, spetsialistist ju...

Just sellised on spetsialistist juhiks saanud juhtide peamised väljakutsed I Osa 1

Puutun oma töös väga palju kokku hiljuti spetsialistist juhiks saanud inimestega, millega kaasnevatest väljakutsetest allpool kirjutan.Siiski on oluline rõhutada, et juhtimisalaste väl...

Aga mis juhtuks, kui töölepingud üldse ära kaotada?

Sõltumata, kas sa oled juht või juhitav (töötaja), oled sa tõenäoliselt kordki elus tundnud töölepingu ahistavat iseloomu. On meil ju olemas Töölepinguseadus, mis töösuhteid määratl...

KUULA I Miks “kõvad” juhid tegelikkuses hoopis parajad “pehmod” on?

Käisin taas Delfi Tööelu podcastis juhtimisega seotud väljakutsetest ja nende ületamise praktilistest viisidest rääkimas. Loodan, et leiad saate enda jaoks kasuliku ning inspiree...

Kiire viis hindamaks, kes su töötajatest on meeskonnamängija ja kes mitte

Ideaalne meeskond koosneb inimestest, keda võib nimetada “meeskonnamängijateks“. Probleem on aga selles, et me ei ela ideaalses maailmas – järelikult on keeruline komplekteerida ka ideaalset ...

KAASAEGNE JUHT JA ORGANISATSIOON PEAKS KOHANEMA KA TÖÖTAJA VAJADUSTEGA, MITTE AINULT VASTUPIDI

Kas keegi küsis sinult viimasel tööintervjuul sinu vajaduste kohta – mida sa vajad tulevaselt töökohalt? Kas sa üldse oled enda jaoks läbi mõelnud, mida sa vajad, mitte ootad?Või ...

KÜSIDA TÖÖTAJATELT TAGASISIDET VÕI MITTE? SEE ON KÜSIMUS!

Millal sa küsisid viimati oma abikaasalt tagasisidet?Millal sa küsisid viimati oma lapselt tagasisidet?Millal sa küsisid viimati oma sõbralt tagasisidet?Millal sa küsisid viimati o...