Töötame juhtide ja meeskondadega, kes soovivad paremini mõista iseennast, oma käitumismustreid ja nende mõju koostööle. Meie töö ei ole ühekordne koolitus, vaid arenguprotsess, mis aitab juhil või meeskonnal saada selgema pildi iseendast ning liikuda sealt teadlikuma juhtimise ja parema koostöö suunas.
“Meie eesmärk on kujundada Eestis juhtimis- ja meeskonnakultuuri, kus inimeste areng, koostöö ja eneseteadlikkus on loomulik osa tulemuslikust organisatsioonist.”
See missioon ei ole loosung, vaid igapäevane praktika. Me töötame juhtide ja meeskondadega päris olukordades – aruteludes, töötubades ja koolitustel –, kus inimeste erinevused saavad nähtavaks, mõistetavaks ja teadlikult juhitavaks.
| Pealkiri | Hind | Koht | Ettevõte |
| Eneseteadlik Müük. Insights Discovering Sales Effectiveness | Kokkuleppel | Kokkuleppel |
|
| Eneseteadlik Liider. Insights Discovery: Self-Aware Leader | Kokkuleppel | Kokkuleppel |
|
| Eneseteadlik Juhtimine. Insights Discovery: Discovering Leadership Effectiveness | Kokkuleppel | Kokkuleppel |
|
| Eneseteadlik Meeskond. Insight Discovering Team Effectiveness | Kokkuleppel | Kokkuleppel |
|
| Eneseteadlik Tagasiside. Discovery Full Circle (360) | Kokkuleppel | Kokkuleppel |
|
| Eneseteadlik Mina. Insights Discovery: An Introduction | Kokkuleppel | Kokkuleppel |
|
| WorkPlace Big Five Profile. Isiksusehindamine ja arendusotsuste tugi | Kokkuleppel | Kokkuleppel |
|